爲深入學習貫徹黨的二十大(dà)精神，全面落實新時代黨的建設總要求，做好主題教育的“後半篇文章”，進一(yī)步凝心聚力、踔厲奮發、勇毅前行，爲公司高質量發展賦能增效。9月15日，公司黨委組織各黨支部召開(kāi)了黨建工(gōng)作座談會。會議由公司黨委專職副書(shū)記、紀委書(shū)記胡超莉主持，公司7個黨支部書(shū)記及支部委員(yuán)參加會議。

會議首先由胡超莉對公司開(kāi)展主題教育情況進行了詳細總結。

會議指出，自4月以來，在公司黨委的精密籌劃、精心組織、精準發力下(xià)，各支部積極行動，主動作爲，在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促幹上取得了積極成效。堅持把開(kāi)展主題教育同推動中(zhōng)心工(gōng)作相結合，堅守“科學決策智囊團，建設服務排頭兵”使命擔當，着力打造地方高端新型智庫和全國一(yī)流咨詢機構。以實實在在的工(gōng)作成效檢驗主題教育成果取得了良好成效，主題教育經驗也在甯波市委主題教育簡報第三十七期上刊登。

但也存在一(yī)些不足：一(yī)是理論學習方面，系統學習和主動學習還不夠紮實，與工(gōng)作聯系還不夠緊密，将主題教育學習成果轉化爲推動工(gōng)作的舉措還比較少，對推動公司持續發展的辦法還不多；二是政治素養上，政治敏銳性還不夠強。對中(zhōng)央的大(dà)政方針、市委市政府的決策部署還缺乏深邃的洞察力；比如，中(zhōng)央大(dà)力提倡發展民營經濟，我(wǒ)(wǒ)司研究不夠深入；三是在擔當作爲方面，奮勇争先的勁頭還不足，與公司新形勢要求、高質量發展還不相匹配。

座談會上，各黨支部結合自身實際，針對主題教育工(gōng)作開(kāi)展以來一(yī)些好的經驗和做法進行了充分(fēn)交流與共享。有黨支部積極與各業務闆塊的上級指導單位溝通交流，組建黨建共建模式，促進公司黨建工(gōng)作橫向協同發展。有黨支部将黨建工(gōng)作納入部門每月工(gōng)作例會，做到黨建與業務同計劃、同部署、同落實。在學習效果的評估上，有黨支部建立學習量化指标，明确任務清單，對标對表同行業同類型企業，深入開(kāi)展調查研究，查不足，促提升。随後各黨支部還對自身存在的不足和問題進行了深刻剖析，并對下(xià)階段黨建工(gōng)作提出改進措施和做出有關部署。

會議強調，要持續運用好主題教育手段，持續強化黨員(yuán)幹部“四個意識”，堅定“四個自信”，認真貫徹落實省委、市委及上級黨組織的各項決策部署，以主題教育的實際成效聚焦公司主責主業，推動公司工(gōng)作取得新進展、實現新突破、再上新台階。一(yī)要持續以學鑄魂，保持思想定力。始終堅持用習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想凝心鑄魂，通過“學、思、悟”，對标對表研究、不折不扣落實，以實幹實績實效堅定擁護“兩個确立”、堅決做到“兩個維護”。二要持續以學增智，鞏固主題教育效力。以敬終如始的态度推動主題教育常态化長效化，堅持思想上不放(fàng)松、标準上不降低、力度上不減弱。突出問題導向，強化答卷意識，将高質量的調研成果真正轉化爲推動公司高質量發展的具體(tǐ)行動。三要持續以學促幹，激發幹事創業動力。把黨的創新理論知(zhī)識體(tǐ)系轉化爲科學的思想方法和思維方式，作爲研究問題、解決問題的“總鑰匙”，凝聚久久爲功、善作善成的實幹力量，用實幹與擔當繪就公司高質量發展的亮麗底色。四要持續以學正風，提升隊伍合力。樹(shù)立以員(yuán)工(gōng)爲中(zhōng)心的企業理念，暢通民主渠道，掌握員(yuán)工(gōng)所思所想所需，着力解決廣大(dà)員(yuán)工(gōng)急難愁盼問題，不斷增強廣大(dà)員(yuán)工(gōng)獲得感、幸福感、安全感。增強紀律意識、規矩意識，加強黨性修養，進一(yī)步錘煉務實作風，堅決防止和糾正形式主義、官僚主義，求真務實、真抓實幹，一(yī)步一(yī)個腳印地把各項工(gōng)作推向前進，當好良好政治生(shēng)态和社會風氣的引領者、營造者、維護者。